Le chef d'entreprise

Les travailleurs non salariés peuvent bénéficier de prestations de la part de leur régime obligatoire pour compenser la perte de revenus suite à un arrêt de travail, lié à une maladie ou un accident.
Les prestations sont variables selon le régime obligatoire du travailleur non salarié.
Quel est le délai de carence ? Quelle est la durée d'indemnisation ? Découvrez nos solutions de prévoyance pour les TNS.

Voir également notre article : " En cas d'arrêt de travail : quelle indemnisation pour les professions libérales ? "

Pour vous protéger vous, votre famille et votre entreprise, MAAF vous propose des solutions de prévoyance individuelle, avec des garanties en complément du régime obligatoire :

• Assurance perte de revenus
• assurance accident
• assurance décès

> Découvrir nos solutions de prévoyance

Vous êtes chef d'entreprise, Travailleur Non Salarié (TNS) : MAAF PRO vous propose une mutuelle complémentaire modulable et adaptée aux besoins de chacun.
Vous souhaitez obtenir un devis personnalisé ? Un conseiller MAAF Pro est à votre disposition pour vous appeler au créneau qui vous conviendra.

Depuis 1994, la Loi Madelin vous permet de vous constituer une meilleure protection sociale à moindres frais pour les raisons suivantes :

• les cotisations que vous versez au titre de vos régimes obligatoires sont déductibles sans limite. 
   
• les cotisations que vous versez au titre de vos régimes facultatifs d'assurance santé-prévoyance, retraite et perte d'emploi sont déductibles de vos revenus imposables dans des limites spécifiques, en fonction du bénéfice imposable de votre activité (selon les dispositions de l'article 154 bis du CGI qui a été modifié par la loi Fillon portant sur les retraites du 21/08/2003 et par les lois de finance pour 2004 et pour 2009).

Qui est concerné ?
Les artisans non salariés, à savoir :

- les artisans,
- les commerçants,
- les professions libérales,
- les gérants majoritaires,
- les conjoints collaborateurs.

> Voir notre article "Loi Madelin : quelles déductions pour un TNS ?"

MAAF peut vous proposer la Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise.
> Contactez un conseiller MAAF au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).

En tant que Travailleur Non Salarié vous pouvez bénéficiez des avantages fiscaux de la loi Madelin.

> En savoir plus sur la loi Madelin

Chez MAAF Santé, vous bénéficiez des garanties dès le premier jour de la souscription. Tous nos contrats sont sans délai de carence. 

Pour rappel : les "délais de stages" ou "délais de carence" correspondent à la période au cours de laquelle une garantie ne s'applique pas ou de manière limitée. 
Pour obtenir toutes les réponses à ce sujet, vous pouvez contacter un de nos conseillers par téléphone au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).

Vous êtes chef d'entreprise, en nom personnel y compris artisan ou dirigeant d'entreprise mandataire social non couvert par le régime de l'Unédic ?

Dans ce cas, MAAF peut vous proposer la garantie GSC (Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise) qui prévoit le versement d'une indemnité en cas de chômage, suite à perte d'emploi involontaire (dépôt de bilan...).

Pour en savoir plus, contactez par téléphone un de nos conseillers au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).

En tant que Travailleur Non Salarié, si vous êtes victime d'un accident ou d'une maladie dans le cadre de votre vie professionnelle ou privée, MAAF vous propose les contrats d'assurance prévoyance suivants :

• L'assurance accident
• L'assurance perte de revenus

Pour obtenir un devis, découvrir tous les avantages du "Plan de prévoyance Horizon" MAAF ainsi que les avantages de la loi Madelin, contactez un conseiller MAAF :
> par téléphone au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).
> dans l'agence MAAF la plus proche

Lire aussi nos articles : 
Travailleurs indépendants : quelle assurance contre la perte de revenus ?
La perte de revenus professionnels pour un créateur d'entreprise.

MAAF vous propose 3 garanties d'assurance prévoyance :

• l'assurance accidents qui prévoit des indemnités journalières en cas d'incapacité temporaire et un capital en cas d'incapacité permanente suite à un accident,
• l'assurance décès,
• l'assurance perte de revenus qui prévoit le versement d'indemnités journalières ou une rente invalidité en cas d'arrêt de travail suite à un accident ou une maladie.

En savoir plus sur l'assurance prévoyance ou contactez un de nos conseillers par téléphone ou en agence.

Vous êtes un professionnel : si vous êtes victime d'un accident ou d'une maladie dans le cadre de votre vie professionnelle ou privée, les conséquences financières pour votre entreprise et votre famille peuvent être importantes.

MAAF vous propose 3 garanties d'assurance prévoyance pour protéger votre famille et votre entreprise.

> Découvrez ici nos garanties complètes adaptées à vos besoins

Au moment de votre départ à la retraite, vous pourrez choisir, avec l'un de nos conseillers MAAF Vie, entre 3 types de rente selon vos besoins :

Selon les exigences de la loi, l'avance n'est pas autorisée sur ce type de contrat.

Vous êtes travailleurs indépendants ou gérants non salariés et vous envisagez de vous assurer une meilleure retraite demain tout en payant moins d'impôts aujourd'hui : Winalto Pro est spécialement conçu pour vous.

Vous cherchez des solutions pour la couverture du conjoint (sans statut, avec statut conjoint collaborateur) pour la santé et la prévoyance : cliquez ici

MAAF adresse automatiquement par courrier les justificatifs au cours du 1er trimestre de chaque année (pour les cotisations de l'année précédente) à chaque client professionnel, titulaire d'un contrat complémentaire santé, prévoyance ou épargne retraite et éligible à l'avantage fiscal de la loi Madelin.
 

Si nécessaire, nous pouvons vous adresser en cours d'année un duplicata sur simple demande :

• depuis votre Espace client MAAF > Mon dossier assurance > "Mes attestations"
• auprès d'un conseiller MAAF au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).

La protection juridique prend en charge la défense de vos intérêts lors des conflits que vous pourriez rencontrer notamment avec :

> un client,
> un fournisseur,
> un prestataire de service,
> un salarié,
> un organisme social

Cette garantie permet :

> la recherche de solutions amiables à vos litiges par des juristes
> la prise en charge des honoraires d'avocats et frais de justice si nécessaire (selon les dispositions contractuelles).

Avec l'option tranquillité juridique MAAF PRO, nous vous conseillons et nous vous accompagnons dans la défense de vos droits et obligations

Pour souscrire la protection juridique : contactez un de nos conseillers au du lundi au vendredi de 8h30 à 20h et le samedi de 8h30 à 17h (hors jours fériés).

Vous êtes chef d'entreprise, travailleur non salarié (TNS), MAAF PRO vous propose la mutuelle santé VIVAzen. Elle rembourse vos frais de santé et ceux de votre famille en complément de votre régime obligatoire*.

Les formules ajustables de VIVAzen s'adaptent à vos besoins et à votre budget : vous pouvez choisir entre plusieurs niveaux de garanties pour les soins courants, l'optique-dentaire et l'hospitalisation.

Les + MAAF :  vous bénéficiez d'une assistance 100% PRO 
- en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation : aide à domicile, prise en charge des enfants de moins de 16 ans, 
- en cas de maladie ou d'accident : recherche d'intérimaire pour la gestion administrative de l'entreprise, communication facilitée avec clients et fournisseurs

* Dans la limite des niveaux de garanties choisies et des dispositions contractuelles prévues par le contrat complémentaire santé VIVAzen souscrit auprès de MAAF Santé.

La loi sur le partage de la valeur exige, au 1ᵉʳ janvier 2025, la mise en place d’un dispositif légal de partage de la valeur : intéressement, abondement, participation ou prime de partage de la valeur.

Avec son partenaire Natixis Interépargne, MAAF s’engage à vous accompagner pour trouver la solution la plus adaptée à votre entreprise : en savoir plus sur nos solutions d'épargne salariale pour les pros.

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